ตัวเลขในกล่องสีเปลี่ยนตามเป้า % ที่ตั้งด้านล่าง
| # | รหัส | สาขา | Format | Region | % to sales งวดก่อน |
% to sales | เป้า | ค่ากลาง format | ส่วนต่าง | คน | เทียบงวดก่อน | แนะนำลด |
|---|
ตั้งเป้า % personnel cost to sales ที่ยอมรับได้ แล้วเลือกสาขา
แต่ละการ์ดปรับจำนวนคนที่จะตัดได้ ตัวเลขด้านบนขยับตามทันที
| ST No. | ST Name | Sales | Active | Personnel Cost to Sales (%) |
แนะนำลด (คน) |
แนะนำเพิ่ม (คน) |
|---|
| M_Position | Active | Personnel Cost to Sales (%) |
แนะนำลด (คน) |
แนะนำเพิ่ม (คน) |
|---|
| Division / Department | Active | Personnel Cost to Sales (%) |
แนะนำลด (คน) |
แนะนำเพิ่ม (คน) |
|---|
| ST No. | Store | %OTIF | %On time |
%In full |
%Dispatch on time |
%Ship on time |
%CN Shortage |
%CN Return |
Order (OTIF) |
Today Order |
L7D Backlog |
%Back log |
|---|
| ST No. | สาขา | Region | คน MTD |
คะแนน MTD |
คะแนน Prev |
Δ คะแนน |
%A+B MTD |
%D+E MTD |
Δ %A+B |
วันมีงาน /คน MTD |
%วัน มีงาน |
Picker | Loader |
|---|
| วันที่ | เริ่ม–จบ | ชั่วโมง | บาท | ST No. | สาขา | Region | แผนก | ตำแหน่ง | เกรด | รหัส | ชื่อ | อัตรา บาท/ชม. |
สถานะ |
|---|
| ประเภท | Active | สัดส่วน | รับเข้า | ลาออก | สุทธิ | อัตราลาออก | ออก ≤ 30 วัน | ออกจริง | เปลี่ยนสถานะ |
|---|
| ST No. | สาขา | Region | Active | รับเข้า | ลาออก | สุทธิ | อัตราลาออก | ออก ≤ 30 วัน | พม่า Active | พม่ารับเข้า | พม่าลาออก | ลาว Active | ลาวรับเข้า | ลาวลาออก |
|---|